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关系中缺乏自信

关系中缺乏自信

缺乏自信影响关系,并且经常导致未经他们想要的人。了解自信和如何开发自信技能。

介绍

许多人发现很难诚实地表达自己的感受,因为他们缺乏自信。这可能会成为一个问题建立关系或者与朋友沟通,家庭成员和同事。

什么是自信?

自信是能够直接,公开,诚实地表达自己的感受,意见,信仰,而不是违反他人的个人权利。自信不能以任何方式意味着侵略性。侵略性行为以牺牲他人的牺牲为代价自我增强。它没有考虑其他个人的权利。

什么是自信不是

许多人似乎与侵略混淆了自信行为。侵略是牺牲他人的自我提高行为。您的朋友们“和联系人”的感情被忽略,违反,并没有考虑与他们互动时。此外,由于侵略性行为,他们感到伤害,羞辱,愤怒和复仇。

自信会为你做什么?

  • 培养您的沟通技巧。
  • 让你感到自信。
  • 增加自己的自尊心。
  • 帮助您获得他人的尊重。
  • 提高您的决策能力。

如何开发自信技能

  • 直接,诚实,开放你的感受,意见和需求。直接和坚定地说明合理的请求。以直接和诚实的方式说明您的目标或意图。说明你的观点而不犹豫或遗憾。对自己的行为负责,让你对自己感觉良好。
  • 不要让你的朋友,员工,同学等施加或强迫他们的行为,价值观和想法。相反,让他们知道你的想法,感觉和想要。
  • 在给予和接受赞美时诚实。永远不要放下赞美,不要觉得你必须返回一个。
  • 学会说到不合理的请求。如果您选择选择,请使用“否”单词并提供解释。不要道歉,不要弥补借口。释放其他人的观点。这将让他/她知道你听到并理解请求。
  • 避免“为什么”问题。“为什么”问题允许听众是防守的。
  • 认识并尊重你的朋友,同事等等。例如,如果你对他们不满,请使用“我”和“我们”陈述来表达你的感受,而不是指向“你”的陈述。
  • 与他人沟通时使用适当的语音和身体姿势。保持目光接触。语气应该适合这种情况。站立或坐在距离对方的舒适距离。手势可以用来强调所说的话,“我”和“我们”这个词应该用在陈述中来传达你的感受。例如,说“我非常失望的是你没有按计划出现”,而不是说,“男人,你是一个混蛋”是更合适的。
  • 要求反馈。

APA参考
工作人员,H.(2009年1月4日)。缺乏关系,健美的地方。从1月19日从Https://www.lharmeroult.com/relationships/communicating/lack-of-assertivility---relationship

最后更新:2019年6月7日

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