出去工作？考虑这些东西

在工作中出来的不同于给朋友和家人不同。只是因为一个人有出来对朋友和家人来说，这并不一定意味着人们会选择在工作中出来的员工和管理层。虽然大多数国家由于性取向而对员工进行了法律，但没有任何联邦法律存在，这在某些州发出了这种射击。

在上班之前

在向同事出来之前，您应该考虑以下内容：

在工作中出来的优点

• 你不再需要撒谎你在周末所做的事情以及你用它做的。
• 它可能结束关于同性恋者的粗鲁的笑话或评论来自同事。
• 您现在可能更接近同事，现在您对自己更加开放。
• 生活双命的压力将消失。你的信心和工作表现可以改善。

在工作中出来的缺点

这出来的反应和后果在工作中可能不是你希望的。

• 你可能会被解雇或下岗。
• 有些同事现在可能会以不同的方式对待你，现在他们知道你是同性恋。
• 仅仅因为你在工作中出去并不意味着你的同事会在他们做直的同事的合作伙伴时对待你的伴侣。

在上班之前，确保你准备好了。出来后，没有回报。虽然你应该最好的，但你也必须意识到老板和同事可能存在一些负面的反障碍。

在开始工作之前评估工作场所是一个好主意。如果环境是敌对或同质的，可能不会符合您的最佳利益。

如果您的工作中还有其他同性恋员工，请与他们谈论他们可能拥有的任何问题。您将想了解公司是否具有旨在为性行为的非歧视政策。如果你认为你的老板可能不会很好地反应，那么在决定是否出来时会考虑这一点。

出版在Facebook或其他社交网络上

一些社交网络允许其他人看到您可能不希望它们的信息。最允许您选择您的隐私设置，因此选择使您最舒适的设置。此外，对您选择披露的信息进行选择性。许多雇主今天访问员工和潜在员工社交媒体页面，并认为作为招聘和保留过程的一部分。

文章参考文献

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