如何与主管谈论精神疾病

许多美国人害怕与主管谈论精神疾病或披露他们的心理健康状况在工作中，任何人都担心职业损害或终止。具有讽刺意味的是，寂静的痛苦意味着您的工作也可能受苦。当您担心工作保障和任务质量时，表现不佳会导致焦虑和其他症状加剧。所以你会怎么做？您如何与主管谈论精神疾病？

与主管谈论精神疾病

这些年来，我很幸运能够了解主管。我工作的每个组织都照顾员工及其工作与生活的平衡。与我的主管谈论精神疾病并不容易，但是我这样做了。

考虑到我们在工作上花费大量的一生，重要的是我们在工作中得到支持和舒适。自大学毕业以来，我已经为两个组织工作。在那段时间，我学会了如何成功地与主管有关精神疾病。我知道有好处进行心理健康对话可以带。

如果您决定该与主管谈论您的精神疾病，请查看以下视频以获取一些提示。